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  • 常柴開展“五比一創”百日勞動競賽迎百年廠慶
  • 發表日期:[2012-03-12]

  • dbzz.net 2012年以來,常柴主要產品持續旺銷。為搶抓當前產品熱銷的有利時機,進一步激發廣大員工投身公司“十二五”發展的工作熱情,掀起一個比干勁、爭貢獻的熱潮,以優異的成績迎接常柴百年廠慶,實現常柴的可持續健康發展,根據常柴目前產銷兩旺的大好形勢,決定自2012年3月1日至6月10日期間在全公司集中組織開展“迎廠慶、戰旺季”百日勞動競賽活動,目前該活動已經在各制造廠全面展開。

      圍繞年度方針目標和常柴年內重點工作,2012年的競賽活動以開展“五比一創”為主要內容。“五比”的內容是指:一是比安全,主要是加強員工安全教育及培訓,落實安全防范措施,重點考核競賽期內安全責任事故發生率與上年發生率減少指標。二是比產銷,要合理安排生產、銷售,提高工作效率,重點考核競賽期內產品產銷量與上年相比增長指標。三是比質量,要求產品質量符合相關規范要求,職能部門流程規范,工作高效,制造廠競賽期內產品一次交驗合格率與上年相比提高指標。結合常柴排查問題活動,對部門自身排查出的問題和出口免驗兩次預審查出的問題進行整改,看整改的情況和效果。四是比成本,即加強生產成本控制,積極開展雙增雙節活動,重點考核競賽期內產品生產成本與上年同期降低指標。五是比現場,要求加強班組建設,對現場環境做到布局合理,整潔有序,標識規范,重點考核競賽期內班組現場管理提升情況。

      “一創”是指創出口免驗商品。競賽期間,要圍繞申報出口免驗商品工作,進一步提升基礎管理工作水平,提高員工質量意識和綜合素質,重點考核競賽期內圍繞出口免驗部門的重點工作、團結協作精神和員工的責任意識。  據悉,在競賽活動期間,工作組成員將定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導,了解競賽開展情況,及時總結競賽經驗,宣傳競賽活動中成績突出的個人和集體,進一步弘揚常柴精神,激勵廣大員工為建設百年常柴爭做貢獻,為競賽營造良好的氛圍。

    (來源:常柴)
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